社会性

SDGsへの取り組み

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私たちは国連が提唱するSDGs(持続可能な開発目標)に賛同し、企業活動を行っています。
「和をつなぐものづくり」を起点とし、とくに建設業を通じて
SDGSのNo.11「住み続けられるまちづくり」に貢献してまいります。

3. すべての人に健康と福祉を
4. 質の高い教育をみんなに
6. 安全な水とトイレを世界中に
9. 産業と技術革新の基盤をつくろう
11. 住み続けられるまちづくりを
12. つくる責任 つかう責任
13. 気候変動に具体的な対策を
15. 陸の豊かさも守ろう
17. パートナーシップで目標を達成しよう

土木事業・建築事業を通して、学校や病院、道路や橋、河川といった地域のみなまさの暮らしを支える社会資本を整備しています。

建設事業を通じた豊かで安全な暮らしづくり
4. 質の高い教育をみんなに
9. 産業と技術革新の基盤をつくろう
11. 住み続けられるまちづくりを
12. つくる責任 つかう責任

品質確保と技術向上を目的として、継続的にISO9001の認定を受けています。定期的にPDCA(計画・実行・評価・改善)のサイクルを回すとともに社員教育を行い、みなさまが安心安全に暮らせる社会資本の提供に努めています。

品質を高め、継続可能な企業活動を
3. すべての人に健康と福祉を
4. 質の高い教育をみんなに
11. 住み続けられるまちづくりを

滋賀県内のスポーツ活動の支援・協賛を行うことで地域における健全な精神の育成に貢献したいと考えています。その一つとして「一生を通して楽しめる柔道」をコンセプトに、子どもたちからシニアまで幅広い世代へ健康増進の寄与するための『瀬田柔道会』を運営しています。

スポーツを通した健康増進と健全な精神の育成
5. ジェンダー平等を実現しよう
8. 働きがいも 経済成長も
10. 人や国の不平等をなくそう
11. 住み続けられるまちづくりを

「滋賀県家庭教育協力企業(しがふぁみ)」の認定や、「すまいる・あくしょん宣言」「こども110番の家」「認知症すまいる大津」「交通安全運動」などに参画し、地域のみなさまの生活に密着して貢献活動を行っています。また、地域の祭礼においては神輿の休憩場所として会社施設を提供するなど、まちの伝統を守る活動にも参加しています。

地域活動への参画と積極的な貢献
5. ジェンダー平等を実現しよう
8. 働きがいも 経済成長も
9. 産業と技術革新の基盤をつくろう
10. 人や国の不平等をなくそう
11. 住み続けられるまちづくりを

ダイバーシティの思想のもと、国籍、性別、年齢を問わず多様な雇用を推し進め、学生の新卒採用やキャリア採用、シニア雇用にも積極的に取り組み、地域における雇用の創出に努めています。

地域における雇用の創出
11. 住み続けられるまちづくりを
12. つくる責任 つかう責任
13. 気候変動に具体的な対策を

災害などの緊急対応を行い、非常時にも社会のための企業活動を継続すべくBCP(事業継続計画)を策定しています。また、各自治体と有事の際に応急救援活動に協力する旨の協定を締結しています。

防災・減災への取り組みと災害対応